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Calculadora CLT x PJ.

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CLT x PJ.

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CLT
PJ

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Características

CLT

Prós:

  • Vínculo de Emprego.

    Segurança maior de se manter empregado.

  • Férias.

    Férias de até 30 dias - Remuneradas.

  • Licenças.

    Estabilidade em licenças como: Licença maternidade, auxílio doença, acidente de trabalho, etc.

Contras:

  • Horário de trabalho.

    Horário específico de trabalho - Pouca flexibilidade.

  • Local.

    Local específico de trabalho - Pouca flexibilidade.

  • Subordinação.

    Subordinação.

PJ

Prós:

  • Liberdade.

    Flexibilidade de trabalho.

  • Local flexível.

    Trabalhar quando e onde quiser.

  • Mais de uma empresa.

    Trabalhar para mais de uma empresa.

Contras:

  • Estabilidade.

    Estabilidade de emprego menor.

Ainda tem dúvidas?

Neste vídeo te explicamos tudo.

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Novidades no Blog

Perguntas frequentes.

Quanto vou pagar de impostos sendo PJ?

Isso vai depender do tipo de atividade que você vai exercer com seu CNPJ e o valor de nota fiscal que vai emitir todos os meses.

Deixa eu explicar!

Geralmente você vai pagar dois impostos por mês, DAS e INSS.

Por exemplo, para serviços administrativos e emitindo uma nota com valor total de 15 mil por mês, você teria esses dois impostos:

DAS: Inicial de 6% aplicado sobre o valor da nota fiscal.
INSS: 11% aplicado sobre o valor de pró-labore definido. Tudo sobre Pró-labore, clique aqui.

Resumidamente ficaria assim:
– Serviços Administrativos.
– Nota fiscal = 15 mil.
– Pró-Labore = 1.320,00.

DAS = 15 mil x 6% = R$ 900,00.
INSS = 1.320 x 11% = R$ 145,20.

TOTAL = 1.045,20, pago mensalmente.

Lembre-se que esses dados dependem do valor de nota e tipo de serviços prestados. Existem casos inclusive que o tipo de serviço incide Fator R, mudando completamente os cálculos.

Segue abaixo vídeo explicativo com todos os pontos.


Quanto a empresa terá de custos me contratando como PJ?

Falando em impostos e direitos trabalhistas o custo é zero. A empresa vai desembolsar apenas o valor combinado entre vocês pelo serviços prestados. Por isso cada vez mais as empresas estão contratando via PJ.

Note que em relação ao funcionário, além de ter um custo na maioria das vezes menor, já que não tem incidência de alguns impostos da folha, para a contratante, os impostos inexistem.

Além disso, os direitos trabalhistas como férias, 13º, avisos, faltas indenizadas, e tantos outros, também deixam de existir, o que faz da contratação PJ, geralmente a melhor solução.

Como ficam os benefícios como plano de saúde, vale refeição e outros, na PJ?

Como a contratação via PJ não possui vínculo de funcionário, você mesmo terá que arcar com esses custos na sua PJ. Ou seja, o que antes como CLT tratava-se de um benefício, quando você entra no mundo dos PJs, esses mesmos benefícios agora viram despesas.

Vamos entender!

No caso do plano de saúde por exemplo:
Quando você era CLT em que a empresa pagava seu plano de saúde, se transformando em PJ você perde esse plano, fazendo com que precise procurar por um novo plano individualmente e pagar por ele.

É possível fechar plano de saúde pelo seu CNPJ, e sim, pela PJ esses custos podem sair até 30% mais barato em comparação à pessoa física.

Por isso, na fase de transformação de CLT em PJ, é importante considerar esses custos na hora de negociar o salário / serviços com a contratante. É importante comparar tudo.

Quantas horas um PJ pode trabalhar?

Quanto a carga de trabalho, não existe horário específico.

O PJtinha pode escolher quando e quantas horas trabalhar por dia, ou por mês. A empresa contratante não pode definir nem obrigar o PJtinha a trabalhar oito ou mais horas por dia, por exemplo, se não tiver cláusula específica sobre essa questão.

Vale a pena ser PJ?

Isso depende.

Para saber ser vale a pena trabalhar como PJ você deve fazer duas comparações.

1) Impostos e descontos incidentes sobre CLT x impostos incidentes como PJ. Ou seja, o que sobra mais no bolso.

2) Características em ser CLT x PJ. Note que estamos falando aqui de outras questões que transcendem o dinheiro. Liberdade, segurança, estabilidade, descanso, etc.

Para saber tudo sobre os dois mundos, CLT e PJ, recomendamos assistir o vídeo abaixo.


CONDIÇÕES

Quais empresas participam?

A promoção é válida para todas as empresas que contratarem nosso plano semestral de contabilidade e possuírem endereço empresarial na cidade de São Paulo.

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